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Module 5.3

🏛️ Culture d'Équipe et Identité

📚 Projet d'Équipe ⏱️ ~15 min

🎯 Objectif

Définir l'ADN de notre équipe : qui sommes-nous, où allons-nous, et comment nous fonctionnons ensemble.

1. Le "Pourquoi" (Start with Why)

Une équipe sans vision claire finit toujours par imploser aux premières défaites. Chaque membre doit être aligné sur l'objectif commun.

Notre Mission
  • Est-ce qu'on joue pour le fun et l'amitié ?
  • Est-ce qu'on joue pour progresser et monter en Elo ?
  • Est-ce qu'on joue pour gagner des tournois et devenir semi-pro ?

Il n'y a pas de mauvaise réponse, mais il faut une réponse commune.

2. Les Rôles et Responsabilités

Au-delà des rôles in-game (Entry, Support...), chacun a un rôle social dans le groupe :

  • Le Moteur (Hype man) : Celui qui garde l'énergie haute, même à 0-10.
  • Le Cerveau (Analyste) : Celui qui calme le jeu et propose des solutions tactiques.
  • Le Médiateur : Celui qui désamorce les tensions entre deux mates.

Identifie ton rôle naturel et accepte-le. Une équipe a besoin de diversité.

3. Le Contrat Moral

En rejoignant cette équipe, tu signes un accord tacite :

  1. Ponctualité : Le temps des autres est précieux. 20h00, c'est 20h00 sur le serveur, pas sur Discord.
  2. Préparation : Arriver échauffé (Aim map faite). Le pracc n'est pas un échauffement.
  3. Communication : Dire les choses en face, mais avec respect (voir Leçon 5.3.3).

4. Construire la Confiance (Trust)

La confiance, c'est savoir que ton mate va tenir sa ligne. C'est savoir qu'il va te flasher quand tu le demandes.

  • La confiance ne se donne pas, elle se gagne par la consistance.
  • Ne fais pas le héros. Fais ton job. Si chacun fait son job, l'équipe gagne.